近日，自治區(qū)黨委人才工作領導小組辦公室、自治區(qū)人力資源和社會保障廳公布了2022年自治區(qū)青年撥尖人才培養(yǎng)項目入選人員名單，石嘴山工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院教師石旭成為學院首個入選此項目的青年教師。

青年拔尖人才培養(yǎng)是自治區(qū)重要的人才培養(yǎng)項目，是培養(yǎng)自治區(qū)高層次青年后備人才隊伍的重要渠道。入選自治區(qū)青年拔尖人才培養(yǎng)項目人員，培養(yǎng)周期為5年，自治區(qū)將按照每人每年7萬元標準給予資助，入選當年每人先行撥7萬元，后續(xù)經(jīng)費根據(jù)中期考核、期滿考核情況追加。

近年來，學院黨工委緊抓“第一資源”，堅持“引進緊缺人才、用好現(xiàn)有人才、留住關鍵人才、培養(yǎng)未來人才”的工作思路，著力打造一支師德高尚、技藝精湛、專兼結(jié)合、充滿活力的高素質(zhì)創(chuàng)新型教師隊伍，并取得良好成效：現(xiàn)有國家級技能大師工作室1個，自治區(qū)級技能大師工作室1個，自治區(qū)職業(yè)教育教學創(chuàng)新團隊1個，自治區(qū)高校黃大年式教學團隊1個，市級技能大師工作室2個，石嘴山市人才小高地1個；“自治區(qū)技術(shù)能手”3人，自治區(qū)“塞上技能大師”1人，自治區(qū)級“骨干教師”2人，享受“石嘴山市政府特殊人才津貼”專家1人，石嘴山市“351人才”市級專家2人、優(yōu)秀青年后備人才4人，市級“骨干教師”14人，市級“技能大師”3人。

下一步，學院將切實加強對青年人才的政治引領和政治吸納，加大教育引導及聯(lián)系服務力度，支持和激勵青年人才勇于創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)。同時也將一如既往全力推動人才工作持續(xù)向縱深發(fā)展，充分釋放人才引擎的強勁動力。